Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für GKP in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!Als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin in einem echten Familienunternehmen – familiengeführt und familiär geführt. Denn Felten – das ist nicht nur eine Firma, sondern eine echte Familie. Hier arbeiten nicht Manager, die auf ihre nächste Gewinnbeteiligung hoffen, sondern eine Oma, die für die nächsten Generationen plant. Ein Papa, der selbst weiß, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen und ein Onkel, der auch mal die Neffen betreut, damit der Laden weiterläuft.
Fairer Stundenlohn: mind. Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? 30 Tage Urlaub
~ Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
~ Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt
~ Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Krankenschwester.
Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen