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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in - dfg-projekt am lehrstuhl für modellbasierte entwicklung

Siegen
Universität Siegen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

1. 100% = 39,83 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet 30.09.2028

Der Lehrstuhl für Modellbasierte Entwicklung befasst sich in Forschung und Lehre mit Sprachen, Methoden und Werkzeugen der Softwaretechnik. Ein Schwerpunkt bildet die Entwicklung und Qualitätssicherung konfigurierbarer und evolvierender Software-Systeme, insbesondere im Kontext cyber-physikalischer Anwendungsdomänen. Der ganzheitliche Einsatz von Abstraktionsmodellen spielt dabei eine wesentliche Rolle. Der Lehrstuhl ist national und international sehr gut vernetzt und bietet ein breites Spektrum an Kooperationsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

4. Mitarbeit in einem kollaborativen Forschungsprojekt, dass durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) im Rahmen des Schwerpunktprogramms 2514 zu Quanten-Software, Algorithmen und Systemen gefördert wird.
5. Leisten von Beiträge zu einem theoretisch fundierten sowie empirisch ausgerichteten Forschungsprojekt.
6. Übernehmen von projektbezogenen Aufgaben in Forschung, Lehre und Verwaltung.
7. Lehrverpflichtungen: keine.

Ihr Profil:

8. Sehr guter Masterabschluss in Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Studiengang.
9. Vorwissen in mindestens einem der folgenden Gebiete: Quantum Computation, Software Engineering, Software-Testen.
10. Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
11. Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Java oder Python.

Unser Angebot:

12. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
13. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
14. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
15. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
16. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
17. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Die Stelle ist Teil eines kollaborativen Forschungsprojekt, dass durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft im Rahmen des Schwerpunktprogramms 2514 zu Quanten-Software, Algorithmen und Systemen gefördert wird (siehe:. Das Projekt ist eine Kooperation mit Prof. Otfried Gühne (Theoretische Quanten-Optik, Universität Siegen).

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