Projektleiter
Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie in unserer Datenbank.
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihnen gestaltet wird von der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen umzusetzen und so neue Lösungen zu finden?
Dann passen wir auf Sie! Wir bieten Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Karriere und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Hier sind einige weitere Highlights:
* Mit uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten Ihre Weiterbildung fortzusetzen.
* Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitsplatz, z.B. aus dem europäischen Ausland, damit Sie den perfekten Work-Life-Balance finden können.
* Das Unternehmen bietet verschiedene Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeiter an.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem 'Wir-Gefühl' und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Da das Unternehmen permanent wächst und sich weiterentwickelt, gibt es auch viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
Außerdem arbeiten wir mit modernen Technologien zusammen und bieten somit eine attraktive Umgebung zum Arbeiten.
Wir suchen aktuell Verstärkung im Bereich des Releasemanagements!
Dazu suchen wir einen/eine Releasemanager, der/die unsere Domain Area Build Networks unterstützt.
Im Kernprozess Energy Networks arbeiten wir in unserem agilen BizDevOps-Modell und planen hierfür die Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen ab.
Der Releasemanager bündelt die Planung der IT-Anwendungen und ist verantwortlich für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen.
Als Projektmanager fahren Sie durch Ihren Job, dass kein CPO künftig Rücksicht auf ihn nehmen muss, sondern nur alle Sicherheits-, Lieferanten-Sicherheitsdokumente selbst bearbeitet.
So kommen Sie an alle Tasks heran: Bevor die Product Owner startet und ein Ablauf schafft müssen Sie jene Security Constraint direkt erstellt, dann können Sie diese sicher bewerten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern.
Ein Background, der überzeugt
Da unser Unternehmen ständig wächst und sich weiterentwickelt, benötigen wir jeden Tag neue Talente, die sich mit uns gemeinsam entwickeln wollen.
Dies könnte Sie sein!
Wie sehen Sie Ihr Profil?
Professionell wohnhaft in Deutschland/Rheinland Pfalz - Vereinsmitglied bei Einsatz Organisation Intersport
Beschäftigungsinformations Bundesagentur (BA)
Anzahl Personen in der Firma 40–49 Mitarbeiter
Teamgröße klein bis mittel
Form der Beschäftigung Vollzeitvertrag
Familienfreundlichkeit Familienbeihilfe ist in diesem Unternehmen nicht angesagt.
Zertifizierung
Nebenberufliche Aktivitäten Hobby-Pädagogik
-Berufsorientierte Schulungsmaßnahmen Vorstand oder Mitwirkende in Sportvereinen
Von Januar 2020 bis September 2020 war ich Freiwilliger Assistent in verschiedenen Krankenhäusern und Schlachthöfen. Als Unterstützungsperson setzte ich mich ein für gute Grundsätze und respektvollen Umgang miteinander.
Jede Person, egal welche Rolle sie inne hat, kann etwas beisteuern und positiven Einfluss auf andere haben.
Jetzt bin ich voll freiberuflich tätig, bereite jedoch meine Zulassung als Sozialpädagoge vor.
Ich fühle mich sehr wohl in Teams und habe viel Erfahrung darin, unterschiedliche Interessen und Persönlichkeiten zu integrieren und kooperativ zusammenzuarbeiten.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
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