Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein wirtschaftlich starkes, bundesweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen mit einer überaus guten Reputation - sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden – und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Attraktives Gehalt, erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Prämien Sympathische Kollegen, ein Team mit WIR-Gefühl Freiraum und Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltages Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßige Schulungen und Workshops Zahlreiche Vergünstigungen über das Corporate Benefits Programm Job-Rad Leasing Umfangreiches Onboarding und stetige Unterstützung im Team Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!