Leiter Werkstatt (m/w/d), bingen am rhein
Rheinberg Kellerei GmbH
bingen am rhein, Germany
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – eine der größten Kellereien Deutschlands. Rund 125 Mitarbeiter:innen gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte.
Für die Rheinberg Kellerei GmbH am Standort Bingen am Rhein (Großraum Mainz) suchen wir für die Werkstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Werkstatt (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – eine der größten Kellereien Deutschlands. Rund 125 Mitarbeiter:innen gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte.
Für die Rheinberg Kellerei GmbH am Standort Bingen am Rhein (Großraum Mainz) suchen wir für die Werkstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Werkstatt (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
* Verantwortung für das Werkstattteam mit insgesamt 8 Mitarbeiter:innen sowie integrative Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen
* Sach- und fachgerechte Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäudeteilen und technischen Anbauten der Rheinberg Kellerei
* Überwachung und Einhaltung aller zeitlich definierten Prüfungstermine wie z.B. TÜV-Prüfungen für Dampferzeuger, Lastenaufzüge, Rolltore und Verladerampen usw.
* Verbesserung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen
* Organisation der regelmäßigen Wartungs- und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
* Ermittlung und Bestellung der erforderlichen Verschleiß- und Ersatzteile
* Weiterentwicklung der zugehörigen Mitarbeiter:innen
* Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Regeln sowie Kontrolle und Einhaltung der allgemeinen und betriebsspezifischen Verhaltensregeln bzw. Hygieneanforderungen der Mitabeiter:innen, der Besucher:innen und externen Dienstleister:innen
* Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ähnliche Qualifikation z.B. in der Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Elektroniker für Betriebstechnik
* Leistungsbereite Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Erfahrungen im Getränkebereich, die strukturiert und selbstständig arbeitet sowie mit unternehmerischem Denken hartnäckig die gesetzten Ziele verfolgt
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
* Methodenkenntnisse moderner Systeme zur Produktivitätssteigerung wie beispielweise TPM, LEAN oder KVP
* Hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität
* Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
* Teamorientiertes Arbeitsklima
* Leistungsgerechtes Einkommen
* Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
JBRP1_DE
#J-18808-Ljbffr