Standort: Ilmenau | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein etabliertes, produktionsstarkes Unternehmen mit einem hochwertigen Produktportfolio und einem nationalen wie internationalen Kundenstamm, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung, echtem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven, leistungsgerechten Gesamtpaket.
Gebietsverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets – national und international
Bestandskundenentwicklung: Pflege, Vertiefung und strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung
Neukundengewinnung: Aktive Akquise neuer Kunden und Projekte zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms
Konzept- & Lösungsentwicklung: Entwicklung individueller Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen für Bestands- und Neukunden
Produktentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Vermarktungskonzepte als aktiver Impulsgeber
Umsatz- & Absatzverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung der Umsatz- und Absatzziele mit direktem Reporting an die Geschäftsleitung
Marktentwicklung: Systematische Marktbeobachtung, konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und strategischer Ausbau der Marktposition
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement
Vertriebspersönlichkeit: Hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres, dynamisches Auftreten auf Entscheiderebene
Eigeninitiative: Ausgeprägtes Engagement und Hands-on-Mentalität – Sie initiieren neue Projekte und treiben deren Umsetzung aktiv voran
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Betreuung internationaler Kunden und Partner
Systemkompetenz: Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Reisebereitschaft: Weltweite Reisebereitschaft als selbstverständlicher Bestandteil der Position
Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt & Bonus
Sonderzuwendungen: Attraktive Zuwendungen bei persönlichen Anlässen wie Jubiläen, Hochzeit und Geburt
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein Ihrer finanziellen Zukunft
Bonussystem: Transparentes Bonussystem für aktiv eingebrachte Verbesserungsvorschläge
Mobilität: Business Bike-Leasing für nachhaltige Flexibilität
IT-Ausstattung: IT Device-Leasing für moderne, zeitgemäße Arbeitsausstattung
Gesundheit: Zuschuss für Sehhilfen als Teil des betrieblichen Gesundheitsangebots
Entwicklung: Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere
Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander mit echtem Zusammenhalt
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