Channel leader electro retail & field dach (all genders)

Als Channel Leader Electro Retail & Field DACH (all genders ) u00fcbernimmstdudiestrategische und operative Verantwortung fu00fcrdenElectro Retail Kanal in der DACH-Region und gestaltest aktiv das WachstumdesPersonal-Health-Geschu00e4fts. In dieser Schlu00fcsselrolle verbindest du starke Kundenbeziehungen auf C-Level mit datengetriebener Kanalstrategie. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Erfolgskonzepte fu00fcrdieTop-Accounts. Dein Job: Gesamtverantwortung fu00fcr den Electro Retail Kanal (DACH) inkl. Top-Accounts und Fu00fchrung eines Teams von 6 FTEs Entwicklung und Umsetzung klarer Kanal- und Account-Strategien fu00fcr nachhaltiges Wachstum und Profitabilitu00e4t Steuerung und Ausbau strategischer Partnerschaften inkl. Joint Business Plans mit Schlu00fcsselkunden Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Executive- & C-Level sowie Repru00e4sentanz nach auu00dfen Verantwortung fu00fcr Sell-out Performance, Distribution,Promotionsund POS-Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.u202fB. Shopper Marketing, Commercial Teams) Steuerung externer Servicepartner inkl. Auu00dfendienstaktivitu00e4ten und Trainings fu00fcr Retail-Partner Weiterentwicklung deines Teams sowie Fu00f6rderung einer starken Performance- und Ownership-Kultur Folgendes solltest du mitbringen: Mehrju00e4hrige Erfahrung im (strategischen) Sales, Channel Management oder Key Account Management Idealerweise zusu00e4tzliche Erfahrung in Marketing, Shopper Marketing oder Revenue Growth Management Fu00fchrungserfahrung sowie nachweisliche Fu00e4higkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse im Electro Retail Kanal sowie Erfahrung im E-Commerce Stu00e4rke in der Analyse von Marktdynamiken und Ableitung konkreter Wachstumschancen Erfahrung imCategory-basedSelling sowie in der aktiven Steuerung von Kategorie-Wachstum Ausgepru00e4gtes betriebswirtschaftliches Verstu00e4ndnis inkl. P&L-Verantwortung und starke analytische Fu00e4higkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift _Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein._ Philips Benefits fu00fcr dich: Attraktiveauu00dfertariflicheVergu00fctung Jahresurlaub: 30 Tage Mobilitu00e4t:Subventioniertes Deutschlandticket,Leasing Mu00f6glichkeiten fu00fcr den privaten Gebrauch (Fahrru00e4der, Autos, Smartphones, u2026) Philips University & Philips in Balance:Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persu00f6nlichkeitsentwicklung Philips Pensionskasse:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit fu00fcrPartner:innenim Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes PhilipsMyShop:Vergu00fcnstigte Philips Produkte Verpflegung: kostenlose Getru00e4nke & gu00fcnstige Preise in unserer Kantine und imPhilistro Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag fu00fcr ehrenamtliche Tu00e4tigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, u2026), etc. Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Fu00fcr unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Bu00fcro zu verbringen. u00dcber Philips Als Unternehmen fu00fcr Gesundheitstechnologie steht fu00fcr Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung.Die Gewu00e4hrleistung von Patientensicherheit und Qualitu00e4t ist oberste Prioritu00e4t in unserer tu00e4glichen Arbeit.Daran glauben wir und dafu00fcr stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr u00fcberunser Businesserfu00e4hrst du hier. Entdeckeunsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr u00fcberunsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirbdichauch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfu00fcllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig fu00fcr diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fu00f6rdern Chancengleichheit. Alle qualifiziertenKandidat:innenwerden unabhu00e4ngig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbu00fcrgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermau00dfen in unserem Auswahlprozess beru00fccksichtigt.u00dcber unser Engagement fu00fcr Diversitu00e4t und Inklusion erfu00e4hrst duhier. Weitere Informationen findest du in unsererInclusion and Diversity Policy. Mu00f6chtest du mehr u00fcber unserCommitmentzu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dirdiesen Bericht. \LI-OFFICE