Sie wollen eine neue Herausforderung in der Automobilindustrie?
Sie wollen sich in der Serviceberatung beweisen?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n:
Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) – Vollzeit
Deine Vorteile
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Ein attraktives Gehalt
* Kostenlose Getränke und manchmal auch Obst
Ihre Aufgaben
* Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Service und Reparatur
* Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Bearbeitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
* Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden und Geschäftspartnern
* Aufsetzen und Abwickeln von Verträgen im Rahmen des Verkaufs- und Serviceprozesses
* Ganzheitliche Begleitung von Kundenaufträgen – von der ersten Anfrage bis zur finalen Fahrzeugauslieferung
* Durchführung von Kalkulationen zur Angebotserstellung und internen Kostenplanung
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Idealerweise bringen Sie bereits erste Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit
* Der tägliche Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude und Sie treten stets serviceorientiert auf
* Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Ihre kommunikative, aufgeschlossene und sympathische Persönlichkeit überzeugt im Umgang mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-809012, nehmen Sie gerne Kontakt mit Fabienne Lange unter +49 211 17929817 oder fabienne.lange@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.