It-administrator / fachinformatiker (m/w/d)

* Gesamtverant­wortung für die unternehmens­weite IT-Infrastruktur, IT-Systeme und IT-Services
* Steuerung, Koordination und Über­wachung externer IT-Dienstleister und Service­partner
* Fachliche Betreu­ung und Koordi­nation von ERP-Systemen (z. B. Anwender-Support, Weiterent­wicklung, Schnitt­stellen)
* Ansprechperson für Fachabteilungen bei ERP-bezogenen Frage­stellungen und Prozess­optimie­rungen
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunfts­fähigen IT- und ERP-Betriebs
* Aufnahme, Bewertung und Priori­sierung von IT- und ERP-Anforderungen aus den Fach­abteilungen
* Vorbereitung von Entschei­dungs­grundlagen, Handlungs­empfehlungen und Wirt­schaft­lichkeits­betrach­tungen für das Management
* Planung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten (z. B. Releases, Erweite­rungen, Migra­tionen)
* Verantwortung für IT-Sicherheit, Daten­schutz und Compliance in Abstim­mung mit in- und externen Stellen
* Überwachung von Budgets, Ver­trägen, Lizenz­management und SLAs
* Dokumentation und Standardi­sierung von IT- und ERP-Prozessen sowie kontinuier­liche Verbesse­rung
* Unterstützung bei Audits und Prü­fungen im IT- und ERP-Umfeld
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) System­integra­tion oder vergleich­bare, mehr­jährige Berufs­er­fahrung in der IT-Systemadminis­tration
* Erfahrung in der Steue­rung externer IT- und ERP-Dienstleister
* Hohe Affini­tät zu ERP-Systemen sowie Verständnis für betrieb­liche Pro­zesse
* Expertise im Anwender-Support und in der Über­setzung fach­licher Anforde­rungen in tech­nische Lösungen
* Umfassendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Netz­werke, Server, Cloud und Appli­kationen)
* Grundlegende Kenntnisse in IT-Security, Daten­schutz (z. B. DSGVO) und IT-Governance
* Know-how in der Vorberei­tung und Präsen­tation von Entschei­dungs­grundlagen für das Management
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise, um komplexe System­zusammen­hänge ver­stehen zu können
* Strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinations­fähigkeit
* Hohe Eigenverant­wortung und Entscheidungs­stärke

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihres frühest­mög­li­chen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stel­lung aus­schließ­lich per E-Mail an:

bewerbung@pipersberg.de
Herr Philipp Gremm
Tel. 02191 / 5610-12

Hermann Pipersberg jr. GmbH – Felder Hof 2 – 42899 Remscheid
Tel. 02191 / 5610-0 –

Die Hermann Pipersberg jr. GmbH mit Sitz in Remscheid ist ein bundesweit tätiges Unter­nehmen. Mit rund 100 Mitarbei­tenden und einem Jahres­umsatz von über 60 Mio. € steht Pipersberg für Präzi­sion, Quali­tät und Inno­vations­kraft in der Versor­gungs­industrie. Unser Schwer­punkt liegt in der Ferti­gung von Gas-, Wasser- und Strom­zählern und wird ergänzt durch ein umfangreiches Produkt­portfolio in den Sparten Wärme und Kommuni­kations­technik. Umfassende Dienst­leistungen rund um Mess­technik und Messgeräte-Management sowie die haus­internen staat­lich aner­kannten Prüf­stellen GNW 50 (Gas) und WNW 50 (Wasser) runden unser Profil ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine enga­gierte und zuverlässige Persön­lichkeit, die nicht nur unsere IT-Landschaft strate­gisch weiter­entwickelt, stabile und sichere Systeme gewähr­leistet und fun­dierte Entschei­dungs­grundlagen für das Manage­ment schafft, sondern auch die Gesamt­verant­wortung für unsere IT über­nimmt, externe Dienst­leister steuert und insbe­sondere ERP-bezogene Themen kompe­tent begleitet.


IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit


Wir bieten Ihnen:

* Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Traditions­unter­nehmen
* Sehr kurze Entschei­dungswege, Selbst­ständig­keit in den Entschei­dungen und ein gelebtes Ver­trauens­verhältnis unter­einander
* Dynamisches, kolle­giales und sehr moti­viertes Team, in dem Ihre Ideen willkommen sind
* Betriebliche Sonder­zahlungen und indivi­duelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiter-Benefits wie Bike Leasing, Vergünsti­gungen im Fitness­center, frisches Obst u. v. m.


Ihre Aufgaben:

* Gesamtverant­wortung für die unternehmens­weite IT-Infrastruktur, IT-Systeme und IT-Services
* Steuerung, Koordination und Über­wachung externer IT-Dienstleister und Service­partner
* Fachliche Betreu­ung und Koordi­nation von ERP-Systemen (z. B. Anwender-Support, Weiterent­wicklung, Schnitt­stellen)
* Ansprechperson für Fachabteilungen bei ERP-bezogenen Frage­stellungen und Prozess­optimie­rungen
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunfts­fähigen IT- und ERP-Betriebs
* Aufnahme, Bewertung und Priori­sierung von IT- und ERP-Anforderungen aus den Fach­abteilungen
* Vorbereitung von Entschei­dungs­grundlagen, Handlungs­empfehlungen und Wirt­schaft­lichkeits­betrach­tungen für das Management
* Planung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten (z. B. Releases, Erweite­rungen, Migra­tionen)
* Verantwortung für IT-Sicherheit, Daten­schutz und Compliance in Abstim­mung mit in- und externen Stellen
* Überwachung von Budgets, Ver­trägen, Lizenz­management und SLAs
* Dokumentation und Standardi­sierung von IT- und ERP-Prozessen sowie kontinuier­liche Verbesse­rung
* Unterstützung bei Audits und Prü­fungen im IT- und ERP-Umfeld


Sie bringen mit:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) System­integra­tion oder vergleich­bare, mehr­jährige Berufs­er­fahrung in der IT-Systemadminis­tration
* Erfahrung in der Steue­rung externer IT- und ERP-Dienstleister
* Hohe Affini­tät zu ERP-Systemen sowie Verständnis für betrieb­liche Pro­zesse
* Expertise im Anwender-Support und in der Über­setzung fach­licher Anforde­rungen in tech­nische Lösungen
* Umfassendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Netz­werke, Server, Cloud und Appli­kationen)
* Grundlegende Kenntnisse in IT-Security, Daten­schutz (z. B. DSGVO) und IT-Governance
* Know-how in der Vorberei­tung und Präsen­tation von Entschei­dungs­grundlagen für das Management
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise, um komplexe System­zusammen­hänge ver­stehen zu können
* Strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinations­fähigkeit
* Hohe Eigenverant­wortung und Entscheidungs­stärke


Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihres frühest­mög­li­chen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stel­lung aus­schließ­lich per E-Mail an:

bewerbung@pipersberg.de
Herr Philipp Gremm
Tel. 02191 / 5610-12

Hermann Pipersberg jr. GmbH – Felder Hof 2 – 42899 Remscheid
Tel. 02191 / 5610-0 –