EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.
Über uns
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.
Aufgaben
* Leitung der Bau – und Immoblienabteilung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Servicecenter Netzes
* Verhandlung und Erstellung von Miet- und Kaufverträgen
* Ansprechpartner der Geschäftsführung bei allen Immobilienfragen, insbesondere Vertragsverlängerung, Verfranchisungen oder Verwertungen von Standorten
* Betreuung des Energiemanagement
* Leitung der Bauabteilung und externe Architekten bei Erweiterungen, Neubauten, Instandhaltungs-und Reparaturmaßnahmen
* Verantwortung für ein Budget von 40 Mio. Euro p.a.
Profil
* Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
* Berufserfahrung in der firmeninternen Immobilienverwaltung oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
* Fundierte Kenntnisse im Miet- und Immobilienvertragsrecht
* Führungserfahren, gute organisatorische Fähigkeiten, technisches Verständnis für Immobilien
* Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
* Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise mit einer Immobilienmanagement-Software.
* Reisebereitschaft
Wir bieten
* Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
* Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
* Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
* Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkmöglichkeiten, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.
* Dienstwagen, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Kontakt
(Inhalt entfernt)
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