Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. 000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht - unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir suchen Werker*innen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Additive Fertigung auf dem Shop-Floor. Die Additive Fertigung (auch 3D-Druck genannt) besitzt aufgrund Ihrer charakteristischen Vorteile - wie z.B. neuer Designmöglichkeiten, der Schnelligkeit vom 3D-Modell zum physischen Bauteil oder Reparaturmöglichkeiten durch das gezielte Aufbringen von Material an beschädigten Stellen - großes Potential für den Turbomaschinen- und Motorenbau. Um dieses Potential in unsere Produkte zu überführen und den Nutzen für unsere Kunden zugänglich zu machen, betreibt Everllence in Oberhausen ein Center für die Additive Fertigung. Hier stellen wir die Produktion mit dem metallischen 3D-Druck sowie mit Laserauftragschweißen für bereits existierende Anwendungsfälle sicher und Entwickeln neue Ideen zur industriellen Reife. Wir leben flache Hierarchien.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Mitarbeit im Mehrschichtbetrieb und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
~ Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
~(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
~ Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
~ Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
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