Was uns überzeugt
1. Du möchtest in Teilzeit mit ca. 25 Std. / Woche arbeiten und hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder Du bringst ein vergleichbares Studium, z.B. BWL mit.
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung rund um Handel, Sortiment, Produkt oder Assistenz
3. Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
4. Freude an der Arbeit mit wiederkehrenden Aufgaben und routinierten Prozessen
5. Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer
6. Sehr gute MS-Office - Kenntnisse insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
7. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
8. Ansprechpartner (w/m/d) im Tagesgeschäft für die DAS FUTTERHAUS-Märkte und Lieferanten
9. Selbständige Durchführung wiederkehrender, standardisierter Aufgaben, wie die Anlage, Pflege und der Abgleich von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
10. Erstellung von Reports und Statistiken sowie Aufbereitung von Auswertungen und Berichten für Präsentationen und Jahresgesprächsunterlagen mit Lieferanten
11. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
12. Unterstützung des Category Managers bei Marktrecherche, Wettbewerbsbeobachtung und Sortimentsanalysen
13. Unterstützung bei der Erstellung von Modulen für eine optimale Warenplatzierung in den Märkten
14. Administrative Unterstützung des Teams und Category Managers
Was wir Dir bieten
15. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen. Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit.
16. In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen.
17. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote kannst Du Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
18. Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Deine Stärken und fördern Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
19. Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
20. Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.