Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kidicap für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
* Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (AVR)
* Unterstützung bei dienstplanrelevanten Themen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Vorteile
* Tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* C Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
* 30 Tage Urlaubsanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am und
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
* Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (optional)
* Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung mit AVR, Kidicap und VIVENDI PEP (von Vorteil)
* Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung