Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
* Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
* Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen
* Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
* Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)
* Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen
* Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
* Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und Fahrtrainings
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
* Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
* Einkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und Dienstleistungen
* Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Schadensmanagement, Spesenprüfung und Kostenkontrolle
* Enge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter
* Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
* Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
* Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
* Erfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von Vorteil
* Hohes Kosten- und Zahlenverständnis
* Sehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
* Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
* Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
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