In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen nationalen Speditionsbereiches. Sie zeigen im operativen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und die Geschäftsführung.
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Speditionsbereiches Outbound der Niederlassung Ötigheim
* Organisation der Betriebsabläufe im Bereich und kontinuierliche Prozessoptimierung
* Verantwortung für ökonomische, qualitative und rechtliche Belange im Bereich
* Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transportunternehmer, im Einklang mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungsleitung)
* Ständiger Informationsaustausch mit den beteiligten Leistungsbereichen bei Abweichungen oder Änderungen
* Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
* Unterstützung des Vertriebsbereiches im Rahmen von Akquisemaßnahmen
* Organisation, Planung und Ausführung von Sonderprojekten
* Transportleistungen
* Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. der Qualitäts- sowie Kostenkennziffern
* Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft
* Festlegung und Überwachen von Zielen im Verantwortungsbereich und für die Mitarbeiter
* Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften sowie Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen
* Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken
* Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition / Logistik
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich
* Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung
* Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung)
* Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management
* Verhandlungsgeschick
* Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch-logisches Denken
* Engagement und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation und der Fähigkeit, die Mitarbeiter sowie das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson
Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211
Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm