Job IntroductionDie European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.Main ResponsibilitiesZur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Rheinberg suchen wir ab sofort eine/n Gewaltschutzkoordinator/in (m/w/d), in Teilzeit.Sind Sie engagiert, verantwortungsbewusst und haben Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Erstellung eines einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepts auf Grundlage des Landesgewaltschutzkonzepts und der von BMFSFJ gemeinsam mit UNICEF erarbeiteten "Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften"Begleitung der Umsetzung des einrichtungsspezifischen GewaltschutzkonzeptsLaufendes Monitoring und ggf. Anpassung des einrichtungsspezifischen KonzeptsSensibilisierung sowie Planung und Organisation von Fortbildungen für Mitarbeitende zum Thema GewaltschutzAnsprechperson für Bewohner:innen der Einrichtung in Bezug auf Gewaltprävention/ Umgang mit Gewaltvorkommnissengeschulte Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewohner:innen in Bezug auf religiös begründete Radikalisierung/ IslamismusBeratung der in der Einrichtung tätigen Personen in Bezug auf Gewaltprävention/ Umgang mit GewaltvorkommnissenAufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen für Beratungs- und Hilfeeinrichtungen/ Fachberatungsstellen/ SicherheitsbehördenSuccessful CandidateUnsere Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder mehrjährige Erfahrung in einer Flüchtlingseinrichtung.Erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen in interkultureller Kompetenz, Gewaltprävention, Deeskalation und/oder zum Umgang mit religiös begründeter Radikalisierung.Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten Personen sowie in Krisenintervention und Konfliktmanagement.Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.Gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache (z. B. Englisch, Französisch, Arabisch).Fähigkeit zur Analyse von Situationen und der Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen.Hohes Engagement und Belastbarkeit.erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)Package DescriptionWas wir bieten:leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate BenefitsBei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter - oder 0201/ zur Verfügung