Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
Aufgaben mit Perspektiven
* Du hast Spaß daran, als Teil des agilen Teams im VR-Control Squad Marktrisiko Verantwortung zu übernehmen.
* Du hat Kenntnisse in der periodischen und/oder barwertigen Marktrisikosteuerung und erarbeitest gerne neue Themen für dich/dein Team
* Du tüftelst gerne, findest Fehler, löst Probleme und leistet so deinen Beitrag im Rahmen des Second-Level-Supports der VR-Control Software und Datenversorgung.
* Du bist in der Lage, über SQL-Abfragen Fehlerursachen zu identifizieren und zu bereinigen
* Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenaffinität aus und entwickelst kreative Lösungen zur Hilfe bei akuten Problemen
Persönlichkeit mit Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieur/Mathematik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Banksteuerung
* Gute bankfachliche Kenntnisse im Bereich Controlling, Marktrisiko und Gesamtbanksteuerung
* Gutes technisches Wissen, insbesondere im Bereich von relationalen Datenbanken
* Kenntnisse in Controlling-Anwendungen ( VR-Control, insbesondere ZINSMANAGEMENT und ZIABRIS)
* Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über a) verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) oder b) gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
* Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
* Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
* Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
* Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
* Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
* Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
* Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
* Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
* Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
* Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #BankingIT Risikomanagement #2nd Level Support # Marktrisiko #SQL
Kennziffer: 1552