Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ausbildung und Erfahrung: Ich verfüge über ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder Elektrotechnik – oder über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. C++-Expertise: Ich habe fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++. Frameworks und Tools: Kenntnisse in Qt5.x oder ähnlichen Frameworks sind wünschenswert, ebenso habe ich Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und im Umgang mit Linux. Arbeitsweise und Persönlichkeit: Ich arbeite strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert. Ich zeichne mich durch Eigeninitiative und Teamgeist aus und bringe gerne eigene Ideen ein. Kommunikation: Ich besitze gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Softwareentwicklung mit Verantwortung: Ich konzipiere, entwickle und pflege unsere C++-Anwendung – das Herzstück aller unserer GUI-basierten NOVO Cash-Geräte. Vielseitige Systemarbeit: Mein Aufgabenspektrum reicht von der Steuerung der Hardware und der Prozessabläufe über die Anbindung von Drittsystemen bis hin zur grafischen Benutzeroberfläche (GUI). Qualitätssicherung: Durch Tests, Unit Tests, Code Reviews und eine sorgfältige Dokumentation stelle ich die Stabilität und Qualität unserer Software sicher. Technischer Support: Im Rahmen des 3rd Level Supports unterstütze ich unsere internen und externen Ansprechpartner bei komplexen technischen Fragestellungen und trage so zu einem reibungslosen Betrieb unserer Systeme bei. Technologies: CSS Hardware Support JavaScript Linux Web C++ More: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: - Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit erhalten unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Betriebsarzt: Unsere Mitarbeiter haben in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. - Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest und Sportevents. - Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiter besteht eine 24/7 Unfallversicherung. - Weiterbildungsangebot: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. - Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder. - Kantine: Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden Menüs. - Flexible Arbeitszeit: Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten, viele Fachbereiche nutzen die Vertrauensarbeitszeit. - Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeiter werden am Gewinn des Unternehmens beteiligt. - Benefitcard: Zusätzlich zum Gehalt erhalten unsere Mitarbeiter jeden Monat 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser BGM-Teams entwickelt neue Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens. - Firmenfitness: Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen. - Langfristige Perspektive: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. - JobRad: Mitarbeiter können Wunschfahrräder einfach und kostengünstig über den Arbeitgeber leasen. - Rabatte: Mit Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken. - Betriebssport: An unserem Hauptstandort gibt es mehrere Betriebssportmannschaften. last updated 9 week of 2026