Informationen zum Job In unserer Abteilung Instandhaltung suchen wir am Standort Bottrop zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Mitarbeiter*in für die Betriebsüberwachungszentrale Ihre Aufgaben Entgegennahme und Weiterleitung kritischer Störmeldungen (Priorität 1) an zuständiges Fachpersonal – auch außerhalb regulärer Dienstzeiten Erste*r Ansprechpartner*in für Behörden (LANUV, Polizei, Feuerwehren, Krisenstäben etc.), Bürger*innen und Presse Steuerung und Koordination der ca.140 rufbereiten Mitarbeiter*innen einschließlich der Einzelarbeitsplatzabsicherung außerhalb der Dienstzeit Erstellung von Einsatz- und Störungsstatusberichten, Aufbereitung ergänzender Informationen für Führungskräfte zur fundierten Lagebeurteilung im gesamten Verbandsgebiet Analyse und Kategorisierung des Störgeschehens zur kontinuierlichen Verbesserung von technischen Anlagen und Systemen – inklusive Selektion melderelevanter Ereignisse für kritische Infrastrukturen gemäß BSI/B3S Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit langjähriger Berufserfahrung im Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen oder vergleichbar Gute Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, Access) Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Hohe Belastbarkeit in Krisensituationen, Teamfähigkeit sowie Analysefähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Das zeichnet uns aus Aktives Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilitätsangebote Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Urban Sports Mitgliedschaft Teilzeitmöglichkeiten Betriebsrente VBL Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-147.