Projektmanager (w/m/d)
Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Projektmanager (m/w/d)
Stellenbefristung: befristet für 3 Jahre
Projektidee & Initiierung Erarbeitung von Projektzielen und Anforderungen gemeinsam mit dem Management Erstellung von Machbarkeitsanalysen und ersten Kosten-/ZeitabschätzungenVorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Planung & Ausschreibung Zusammenarbeit mit externen Architekten und Fachplanern Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Einholung, Prüfung und Verifizierung von Angeboten Auswahl geeigneter Partner und Dienstleister am Markt
Baustellenbegehungen Baukostenüberwachung Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Projektfortschritte Koordination von Schnittstellen zwischen Gewerken
Abnahme & Übergabe Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen Dokumentation der Projektergebnisse Übergabe an das technische und kaufmännische Gebäudemanagement für den laufenden Betrieb Nachbereitung und Lessons Learned
Enge Zusammenarbeit mit dem laufenden Gebäudemanagement (kaufmännisch/technisch) Betreuung der technischen Anlagen im Betrieb Organisation von Wartung, Instandhaltung und Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Energieeffizienz, Projektmanagement)
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement oder technischen Gebäudemanagement
Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools sowie Branchensoftware in der Gebäudewirtschaft
Weiterbildungen im Projektmanagement und in Gebäudetechnik
Schulungen zu aktuellen Normen, Richtlinien und nachhaltigen Baukonzepten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Eigenverantwortliche Projektleitung mit Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kollegiales Team und sinnstiftendes Arbeiten in der Caritas
Mitarbeitenden-Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing)
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder postalisch an den Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13, 54290 Trier bis zum 31.12.2025.
In verschiedenen Einrichtungen unseres Verbandes sind noch Bundesfreiwilligendienst- und FSJ-Stellen zu besetzen.