Ein dynamisches Aufgabengebiet
Als Teil des Onboarding-Prozesses kannst du als Einarbeiter eine wichtige Rolle spielen. Du wirst die neuen Mitarbeiter begrüßen und ihnen dabei helfen, sich in unser Team einzufügen.
* Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung
* Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage
* Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
Deine Stärken
Um dieses Aufgabengebiet erfolgreich zu bewältigen, benötigst du:
* Eine solidere Ausbildung im Bereich Personal oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und kreative Lösungsansätze
* Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Wir bieten dir
Bei Lidl hast du die Möglichkeit, dich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und deine Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten dir eine Chanc e, Erfahrungen im Tagesgeschäft zu sammeln und eine Vielzahl an Projekten zu bearbeiten.
Unser Team
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Kultur. Uns ist es wichtig, dass du dich in unserem Team wohl fühlst und dein Potenzial voll ausschöpfst.
Warum Lidl?
Bei Lidl findest du eine Herausforderung, die deinen Fähigkeiten entspricht. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.