Die Verantwortung der Filialleitung
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* Führung und Führungskräfte im Handel
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* Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
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* Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
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Der Tagesgeschäft im Handel
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* Kundenbetreuung und -beratung
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* Lagerverwaltung und Warenmanagement
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* Budgetplanung und -kontrolle
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* Vorbereitung von Umlagerungen und Inventuren
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Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
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* Kooperation mit den Vertriebsmitarbeitern
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* Austausch von Informationen mit der Zentralstelle
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Erforderte Kenntnisse und Fähigkeiten
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* Kenntnis des Warenpakets und Produkteignung
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* Fähigkeit zur Kundenansprache und -bewältigung
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* Organisations- und Planungskompetenz
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* Teamorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit
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Ihre Persönlichkeit
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* Gemeinschaftliches Miteinander und Teamgefühl
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* Hervorragende Führungsqualitäten und Durchsetzungsfähigkeit
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* Flexibilität und Selbstständigkeit
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