Einrichtungsleitung und pflegedienstleitung in personalunion (m/w/d)

* Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
* Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
* Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
* Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
* JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
* Enge Begleitung in der Ein­arbeitungs­phase durch die Regional­leitung
* Schöne Einrichtung mit 40 Dauerpflege- und zwei Kurz­zeit­pflege­plätzen in zentraler Lage, moderne und digitale Pflege­prozesse
* Steuerung der Ein­richtung unter Berück­sichtigung fach­licher, gesetz­licher und qualitativer Aspekte
* Umsetzung und Über­prüfung der Qualitätssicherung mit Orientierung am Heim­gesetz und Pflege­qualitäts­sicherungs­gesetz sowie dem träger­internen Qualitäts­management
* Wirtschaftliche und personelle Gesamt­ver­ant­wortung für die Ein­richtung
* Gestaltung mit­arbeiter­orientierter Personal­ein­satz­planung und -führung
* Enge Zusammen­arbeit mit den Kollegen aus der Region und unserer zentralen Abteilung
* Repräsentation der Ein­richtung und unseres Trägers bei regionalen Veran­staltungen
* Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung als Pflege­fach­kraft, Gesundheits- und Kranken­pfleger oder Alten­pfleger (m/w/d)
* Abgeschlossene Aus­bildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflege­ein­richtung
* Heimleiter­qualifikation nach der Landes­heim­personal­ver­ordnung Baden-Württemberg oder ver­gleich­bares Studium (z. B. Sozial­wirt­schaft, Pflege­management o. ä.)
* Idealerweise Leitungs­er­fahrung in einer Pflege­ein­richtung
* Führungs- und Sozial­kompetenz sowie über­durch­schnitt­liches Engagement