Ein Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial bietet eine Ausbildungsstelle an, die Karriereförderung verspricht.
Bereits im ersten Jahr werden wichtige Aufgaben in der Vertriebsabteilung übertragen. Es ist jedoch wichtig, dass sich der/die Bewerber/-in für das gesamte Sortiment begeistert und flexible bei Arbeitszeiten ist.
Kernqualifikationen sind fundierte kaufmännische Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Die Arbeit erfolgt gemeinschaftlich, aber auch selbstständig unter Zuhilfenahme von betriebsinternen Tools.
Das Unternehmen fördert weiterführende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Voraussetzungen:
* fundierte kaufmännische Kenntnisse
* flexible Arbeitszeitgestaltung
* selbstständiges Arbeiten
* gute Kommunikationsfähigkeit
Ziele:
* Organisation von Prozessen
* Analyse von Daten
* Ausarbeitung von Strategien
* Verantwortungsvolle Entscheidungen treffen
Weitere Informationen: Der Abschluss der Ausbildung führt zu einer sicheren Stellenplatzvergabe innerhalb des Unternehmens. Dieses stellt ein Unternehmen mit vielen verschiedenen Produkten dar.