Stellenumfang:
Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36535
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Haus für Kinder, Isardamm 14, 82538 Geretsried
Wir sind...
die Kindertageseinrichtung Haus für Kinder im Gebäude der Isardamm-Grundschule in Geretsried- Unser Haus am Stadtrand von Geretsried bietet viel Platz für Kinder. Mit modernen Räumen, großen Außenflächen, einem eigenen Waldstück und einem Spielplatz fördern wir die Entwicklung der Kinder in einem naturnahen Umfeld. Der Kindergarten ist besonders auf Vorschulkinder ausgerichtet, mit alters homogenen Gruppen, die individuell auf die schulische Vorbereitung eingehen. Dank der Nähe zur Schule erleben die Kinder bereits im Kindergartenjahr den Schulalltag und nehmen an Schulveranstaltungen teil.
Viele unserer Kindergartenkinder bleiben auch als Hortkinder bei uns, wodurch langjährige Beziehungen entstehen. Die Hortkinder genießen eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung, mit Hausaufgabenbetreuung, Spielen und Projekten. In den Ferien bieten wir spannende Ausflüge und Aktivitäten, wie Besuche im Wald, an der Isar oder Spielplatzabenteuer, die den Kindern einen abwechslungsreichen und erlebnisreichen Alltag ermöglichen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung:
Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
8. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
9. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
10. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
13. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
14. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
15. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
16. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
17. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
19. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
20. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
21. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
22. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
23. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
24. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
25. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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