Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Industrieunternehmen im Spezialmaschinenbau. Das Unternehmensteht für hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Serviceorientierung und langjährige Marktpräsenz. Als mittelständisch geprägteOrganisation bietet unser Mandant kurze Entscheidungswege, ein technisch anspruchsvolles Umfeld sowie langfristigeEntwicklungsperspektiven. Im Zuge einer Nachbesetzung und zur Stärkung der Markt- und Technologiepositionierung suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine serviceaffine Persönlichkeit.Serviceleiter Werkstatt / Werkstattleiter (m/w/d) | Land- und Baumaschinentechnik | Technischer Betrieb Standort: Großraum Braunschweig | Vollzeit | UnbefristetIn dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des Werkstattstandorts. Sie verbindenoperative Werkstattsteuerung, Mitarbeiterführung und Qualitätsverantwortung mit unternehmerischem Denken und direktemKundenkontakt.Gesamtverantwortung für Koordination, Planung und Steuerung der Werkstattabläufe am StandortSicherstellung einer technisch und wirtschaftlich einwandfreien ReparaturdurchführungFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des WerkstattteamsRessourcenplanung (Mitarbeiter, Material, Infrastruktur) inkl. Abstimmung mit Kundenüberwachung von Arbeitsqualität, Zeitbuchungen und operativen ProzessenEntwicklung, Steuerung und Reporting relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung an ProzessverbesserungenVerantwortung für Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit und technische Infrastruktur des StandortsAbgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder Industriemechaniker, idealerweise mit Meisterqualifikation in Land-, Baumaschinen- oder FahrzeugtechnikMehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt-, Service- oder ReparaturumfeldStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches VerantwortungsverständnisFührungskompetenz sowie Freude an MitarbeiterentwicklungSicherer Umgang mit MS-Standardprodukten und ERP-SystemenOptional: Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen