· ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,· Arbeiten auf Augenhöhe,· einen modernen Arbeitsplatz.· gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,· attraktive Jahressonderzahlung,· zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),· die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,· die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike· zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)· Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame LeistungenErmittlung des individuellen Assistenzbedarfs von Kunden des StandortesSicherstellung/Umsetzung der vereinbarten/nötigen AssistenzleistungenSicherstellung/Umsetzung der Fördermaßnahmen zur Erreichung der ZieleGestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots auf der Basis des lnklusions- und Teilhabeauftrags und der Interessen der KundenFestlegung der Abläufe und Ausgabenverteilung am Standort sowie deren ÜberprüfungPersonaleinsatzplanung, UrlaubsplanungAnleitung der MitarbeitendenÜberwachung der Einhaltung der regelmäßig notwendigen FortbildungenKontrolle der Sicherheit und SauberkeitZusammenarbeit mit den gesetzlichen Betreuer*innen und AngehörigenAktive Einbeziehung der Klient*innen in Entscheidungsprozesse, die das Zusammenleben unddie Gestaltung des Hauses betreffen sowie Organisation und Moderation von Hausbesprechungen mit den KundenLeitung von TeambesprechungenAktive Teilnahme an verschiedenen internen Fach- und ArbeitsgruppenDurchführung und Überprüfung von Abrechnungen/KassenführungBudgetverantwortung für den BereichIm geringeren Umfang operative Aufgaben im praktischen Dienst am Kunden· Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens· Identifikation mit dem Leitbild und der Konzeption der Einrichtung· Positive und wertschätzende Grundhaltung· Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten· Team- und Kommunikationsfähigkeit· Führerschein· Gute PC-Kenntnisse