Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter
- Begleitung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen
- Begleitung der Mitarbeiter in allen Phasen der Beschäftigung vom On- bis Offboarding
- Pflege von Personalstammdaten im ERP-System
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Personalmodulen in der ERP-Software
- Verantwortung für das Fehlzeitmanagement
- Übernahme von anspruchsvollen Personalprojekten
- Betreuung von Schwerpunktthemen je nach Leidenschaft
- Die Position kann flexibel in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden
Ihre Qualifikationen:
- Berufserfahrungen im Personal erforderlich
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sichere IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP)
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir sind Schlüter:
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
- Unser Haustarif orientiert sich am TvÖD Bund und liegt im gewerblichen Bereich über den gültigen Tarifwerken
- Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie
- Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne
- Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen
- Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung
Das ist nicht der richtige Job für Sie? Dann fragen Sie doch einmal jemanden aus Ihrem Umfeld oder empfehlen Sie uns weiter!
Werden auch Sie Schlüter!
