Darauf kannst du dich freuen:
* Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
* Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
* Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
* Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
* Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
* Unbefristete Festanstellung
* Betriebliche Zusatzversicherungen
* Edenred-Gutscheine steuerfrei
* Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
* Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
* Fester, persönlicher Ansprechpartner
* Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
* Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Weiterbildung Kinderintensivpflege
* Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
* Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
* Kommunikationsstärke und Empathie
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Keine perfekte Bewerbung? Kein Drama! Schick uns einfach deine Kontaktdaten – wir finden gemeinsam den passenden Einstieg für dich.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Oldenburg
Team Recruiting
Markt 22 (Im Lambertihof)
26122 Oldenburg
Telefon: 0441-233 65 670
E-Mail: bewerbung.oldenburg@avanti.jobs
Webseite: