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Geschäftsfeldleitung (m/w/d) - gastronomie

Deckenpfronn
Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Geschäftsfelds Gastronomie

Sie planen das Budget und die notwendigen Ressourcen in Zusammenarbeit mit unserem Finanzbereich

Im Rahmen der Konzeption entwickeln Sie unsere gastronomischen Angebote weiter

Sie gestalten den Aufbau des Geschäftsfeldes Gastronomie

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit seinen Schwerpunkten und sind maßgeblich an der Erweiterung unseres Leistungsangebots beteiligt

Dabei ermöglichen Sie die Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 25 Menschen mit Assistenzbedarf

Sie sind Teil/Mitglied des Teams der Geschäftsfeldleitungen und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung/Vorstand sowie anderen Schnittstellenfunktionen zusammen

In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege externer Partnerschaften und Netzwerke

Zusammen mit Ihrem Team setzen Sie das Teilhabekonzept für Menschen mit Assistenzbedarf im WfbM-Status und Arbeitsplätzen nah am allgemeinen Arbeitsmarkt um


Das bringen Sie mit:

Studium oder abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, vorzugsweise mit Meistertitel. Erfahrung in der Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung sowie regionaler Küche

Zusatzqualifikation im sozialen Bereich sowie in der Anleitung von Menschen mit Assistenzbedarf

Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereiche Service oder Catering

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für eigenverantwortliche Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.

Kenntnisse bezüglich Sonderkostformen, Kennzeichnung von Allergenen und Nährwerten sind von Vorteil

Geduld, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf ist für Sie selbstverständlich

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf, Mitarbeiter:innen und unseren Gästen


Das bieten wir Ihnen:

Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein unterstützendes Team

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Attraktive Arbeitszeiten (5-Tage Woche)

Gestaltungsspielraum – neue Ideen sind willkommen

Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung

Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte und Jobrad

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