Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Quereinsteiger SAP (m/w/d).
Standorte: Leipzig.
Dein Impact:
Als Quereinsteiger SAP (m/w/d) baust du deine Erfahrung als SAP Key User oder im Bereich Supply Chain weiter aus: Unser 6-wöchiges Ausbildungsprogramm bereitet dich optimal auf deine kommenden Aufgaben als SAP-Berater:in vor – und passt sich an deine Bedürfnisse hinsichtlich Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder Reisetätigkeit an.
* Aufgabenvielfalt: Schritt für Schritt übernimmst du umfassende Verantwortung für den SAP-Betrieb und die Systembetreuung und –pflege in einem unserer Supply Chain Bereiche.
* Schnittstelle: Dabei agierst du als Kontaktpunkt zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team.
* Entwicklung: Nach und nach vertiefst du deine Expertise in SAP Supply Chain Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM) sowie angrenzenden SAP S/4 HANA Modulen.
* Weiterentwicklung: Zudem unterstützt du uns bei der Optimierung maßgeschneiderter Services, Produkte und Lösungen für unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld.
* Eigeninitiative: Als Teil eines multidisziplinären Teams (Offshore / Remote Teams) in einer agilen Atmosphäre hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und damit für echten Mehrwert zu sorgen.
Dein Skillset:
* Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums
* Erste Erfahrung (2-5 Jahre) in einem der oben genannten Supply Chain Bereiche sowie in der Nutzung von SAP-Lösungen im Bereich Supply Chain (z. B. als SAP Key-User)
* Großes Interesse und Lernbereitschaft für Technologie und SAP sowie gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette
* Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen und Lust darauf, vorhandenes Know-how auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten
* Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
* Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .