Hierarchiefähigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind wesentliche Qualitäten für diesen Job
Karriereziele:
Führen Sie komplexe HR-Projekte zu erfolgreichem Abschluss und übernehmen sie die Rolle des vertrauensvollen Beraters der Führungskräfte.
* Begleiten Sie den kulturellen Wandel und unterstützen Sie den Erfolg durch Implementierung von Strategien, die auf dem österreichischen Arbeitsrecht basieren.
* Dokumentieren Sie Veränderungen und treiben Sie eine Transparenz in allen Bereichen voran.
* Mit Ihrer Problemlösungsfähigkeit als Hauptschaltfläche lösen Sie Konflikte und verstehen die Bedeutung von Fairness.
* Sie erstellen intelligente Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung mit fundierten Analysen.
* Als Recruiting-Spezialist entdecken Sie Talent und unterstützen das geplante Onboarding für neue Teammitglieder.
* Überzeugen Sie internationale Teams über Ihre Vernetzungstalent und implementieren einen ständigen Austausch zwischen Boels-Gruppe.
Anforderungen:
Der perfekte Kandidat ist ein erfahrener HR-Experte mit einer breiten Palette an Fähigkeiten. Überlegen Sie sich selbst:
Ein Umgang mit verschiedenen HR-Themen wie Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Personalentwicklung.
Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich des österreichischen Arbeitsrechts sowie Handlungskompetenz zum Arbeiten mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern.
Erfahrung in kultureller Umwandlung innerhalb der Unternehmenskultur.
Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse (A2-C1) und gute Schriftverständnis.
Erfolgreiche Methodik zur Lösung von Konflikten und Dialoge.-Intellektuelle Persönlichkeit mit Rücksichtnahme gegenüber anderen Menschen.
Flexibilität und dynamische Dynamik bei sich ändernden Aufgaben und Herausforderungen.
IT-Literate unter großer Anwendung von Microsoft Office und Datenanalyse-Werkzeuge.
Literaturarbeit und Analysetechniken von verschiedenen Quellen auswerten
Vorteile:
Wir haben sehr gute Befragungen und Betriebssysteme!
Weitere Einfachheit liegt darin, dass wir in unser modernes System investieren. Das brächtes uns Interessenbedarf für diese Positions.
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