Du möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten, deren Erfolg sich nicht nur in Zahlen zeigt, sondern täglich in der Freude und Wertschätzung der Menschen?
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Du suchst eine Managementaufgabe, die im Leben anderer etwas bewirkt, diese inspiriert und motiviert?
Dann komm in unser Team!
Als Hausleitung bist Du eine zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung, kannst deine Stärken entfalten und bringst frische Impulse ein.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt als Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit!
* Entwicklung und Umsetzung von modernen Konzeptionen und innovativen Projektförderungen in der stationären Altenpflege und quartiersbezogenen Sorgestruktur
* Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Einrichtungskonzeption
* Freude und Lebensqualität durch psychobiographische Betreuungs- und Lebenskultur erreichen
* Akquise, Förderung, Begeisterung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
* Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer gesunden Dienstplangestaltung
* Kooperative Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereiche der Zentrale, Einrichtungsbeirat und Aufsichtsbehörden
* Repräsentation und Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesen, Verbänden und regionalen Institutionen
* Verantwortliche Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe inkl. Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
* Einen Studienabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV.
* Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung
* unternehmerisches Denken und Handeln und motivierende Führungsstärke
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
* Menschen inspirieren, motivieren und begeistern können für die diakonische Wertekultur und die Qualitätsziele der Einrichtung und der AGAPLESION
* mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
* wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Bereichen der Zentrale
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsaufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und einem weiten Gestaltungsrahmen
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Nachhaltige Karrierechancen in einem diakonischen Gesundheitskonzern