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Referent behördenmanagement (m/w/d)

Heilbronn
Rheinland Kraftstoff GmbH
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Wir sind RK!

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das \"hands-on\" die Mobilität in Deutschland gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

kaufmännischen Sachbearbeiter Behördenmanagement (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich:
* Ansprechpartner in allen Belangen der Arbeitssicherheit
* Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Kommuni­kation mit Behörden (Behörden­management) und Dienst­leistern
* Kontrolle und Nach­verfolgung von Terminen zur Ein­haltung von gesetz­lichen Prüffristen der Anlagen auf unseren Tank­stellen
* Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse und das Einleiten von Maßnahmen
* Terminierung der TÜV Abnahmen
* Überwachung der Mängelbeseitigungen und Nachprüfungen
* Pflege der Bau- und Tankstellenakten sowie der Instandhaltungsdatenbank
* Rechnerische und sachliche Rechnungsprüfung
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistungen
* Berufserfahrung im Umgang mit Eichamt oder TÜV wünschenswert
* Technisches Verständnis wünschenswert
* Analytische Denkweise und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
* Routinierter Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen
Wir bieten
* Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
* Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
* Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
* Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen \"work from anywhere\" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an
* Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%
* Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
* Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
* Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu
* Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung
* Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen
* Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
* Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. Du glaubst, du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!

Das Recruiting-Team steht Dir gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Tel.: 0209/50802 612

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