Referent für Finanz- und Rechnungswesen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Würzburg Startdatum: sofort Referenznummer: 825125/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein etablierter Träger im sozialen und gemeinnützigen Bereich mit über 100 Einrichtungen in der Region – von Kitas über Pflegeeinrichtungen bis hin zu Angeboten für Menschen mit Behinderung. Über Mitarbeitende engagieren sich hier täglich für mehr soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Menschlichkeit. In dieser werteorientierten Organisation erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Strukturen, sondern auch echte Entwicklungschancen und ein starkes Miteinander. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer solidarischen und inklusiven Gesellschaft - folgen auch Sie Ihrem Herzen!
Aufgaben
2. Definition, Verwaltung und Kontrolle der organisatorischen Gliederungsstruktur im Finanz- und Rechnungswesen
3. Betreuung der Buchhaltungssoftware und Festlegung von Anwendungsregeln
4. Unterstützung bei der Einführung von DATEV und digitalen Prozessen
5. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Prüfung von Buchungen, Bewertungen und Abgrenzungen
6. Aufbereitung von Übersichten für interne Auswertungen und externe Prüfungen
7. Verantwortungsvoller Umgang mit finanziellen Mitteln im Sinne sozialer Zielsetzungen
Profil
8. Organisationstalent mit ruhigem Kopf und Hands-on-Mentalität
9. Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Betriebswirt o.Ä.
10. Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht
11. DATEV-Erfahrung von Vorteil
12. Selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert
13. Sicher im Umgang mit MS Office
Benefits
14. Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarif/Entgeltrahmenordnung
15. Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge
16. Fahrradleasing mit JobRad, gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten
17. Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
18. Vergünstigungen über Unternehmensportal
19. Moderne Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto
20. 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
21. Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
22. Krisensicherer Arbeitsplatz
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungshotline, Gesundheits- und Sportaktionen
24. Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
25. Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage, Firmenläufe, Jubiläumsfeiern, Mitmach-Aktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“
26. Gleitzeit, Homeoffice-Optionen ( 2 Tage), familienfreundliche Strukturen
Gehaltsinformationen
27. Der Gehaltsrahmen richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung