Ihre Aufgaben
Information, Beratung und Schulung von Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen zu allen pflegerelevanten Themen, insbesondere hinsichtlich palliativer Aspekte • Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung im Rahmen von Entlassungs- und Verlegungsplanungen ins häusliche Umfeld oder in stationäre Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung palliativer Aspekte • Vermittlung von Unterstützungsangeboten und Ehrenamtlichen • Pflegerische Verantwortung / Übernahme des Palliativkonsildienstes • Datenerhebung durch verschiedene Assessments • Symptom- und Belastungserfassung • Dokumentation sowie Verlaufsdokumentation • Mitarbeit in interdisziplinären, patientenbezogenen Fallbesprechungen und Konferenzen • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur eigenen fachlichen Entwicklung • Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren (z. B. Zertifizierungen) • Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Onkologie sowie Zusatzqualifikation Palliative Care oder abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care • Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit • Sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen / Patienten und Behandlungspartnerinnen / Behandlungspartnern • Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent • Freude an der Arbeit im Bereich Palliativmedizin, onkologischer Pflege und Schmerzmanagement mit ganzheitlichem Ansatz • Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Hohes Engagement und ausgeprägte Patientenorientierung
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P9 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeitbeschäftigung möglich • Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.