Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mechanik, die abhebt – Ihre Erfahrung für den H175 bei Airbus.
Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Asbach-Bäumenheim / Donauwörth arbeiten Sie als Industriemechaniker Luftfahrtindustrie an einem der modernsten Helikoptermodelle Europas. Mit handwerklicher Präzision montieren Sie Steuerungsteile, Tanks und Leitungen – immer nach Vorgabe, immer mit Blick auf Qualität. Jetzt bewerben und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Luftfahrtumfeld einbringen!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 36.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Montage von Strukturbeschlägen, Flugsteuerungen und Treibstoffsystemen
* Durchführung von Selbstprüfungen und allgemeinen Testarbeiten
* Arbeiten mit manuellen Werkzeugen sowie Prüfgeräten zur Montage
* Einbau und Vermessung von ESN-Leitungen inkl. Bonding-Messungen
* Kleben von Kabelhaltern und weitere Klebearbeiten nach Vorgaben
* Arbeiten gemäß technischer Unterlagen, Bauvorschriften und Normen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Produktion
* Grundverständnis für mechanische Arbeiten wie Leitungs- und Steuerungseinbau und Lesen technischer Zeichnungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
* Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten