Dein Verantwortungsbereich
* Digitale Studienprozesse entwickeln: Du setzt Module und Workflows für Bewerbungen, Immatrikulation, Prüfungen, Curriculumsabbildung und Abschlussverfahren um – serviceorientiert und datenschutzkonform
* Modulare Webentwicklung:
* Frontend-Entwicklung als Single Page Application (SPA) mit Angular oder vergleichbarem Framework
* Backend-Entwicklung mit Java-basierten Microservices (z. B. Quarkus, Spring Boot, Jakarta EE)
* Entwurf und Implementierung von REST-APIs nach OpenAPI 3.0
* Cloudbetrieb & Automatisierung:
* Containerisierte Deployments mit Docker Swarm oder Kubernetes
* Identity Management via OIDC/SAML (z. B. Keycloak), inkl. rollenbasiertem Zugriff
* Nutzung von CI/CD-Workflows, Deployment-Templates, Monitoring-Tools
* Systemintegration & Zusammenarbeit:
* Anbindung von Dritt- und Verwaltungssystemen (z. B. LMS, IdM, Prüfungsserver)
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektleitung und Herstellern/Communities
* Dokumentation, Testszenarien, Supportübergaben und Schulungsmaterialien
Dein Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen (Java-/Angular-Stack)
* Technologie-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit:
* Java, Quarkus, JPA/Hibernate, REST
* Angular, TypeScript, npm, Maven
* Keycloak oder vergleichbaren OIDC-/SAML-Diensten
* Docker Swarm oder Kubernetes sowie Git, CI/CD-Tools
* Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Projekt- und Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Hochschulkontext oder Interesse, sich systematisch in hochschulische Prozesse einzuarbeiten
* Zertifizierungen: ITIL- oder PRINCE2-Zertifizierung (nicht zwingend erforderlich)
* Soft Skills: Analytisches Denken, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.