- Sie übernehmen im Zweierteam alle anfallenden Tätigkeiten eines Personalbüros
- Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Entgeltabrechnung
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Durchführung
- Elektronischen Zeiterfassung
- Personalverwaltung
- Terminkoordination
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Statistiken und Auswertungen
- Projektarbeit
- Bei Bedarf vertreten Sie nach einer guten Einarbeitung die Bank- und Kreditorenbuchhaltung für die Aufrechterhaltung des Tagesgeschäftes.
- Verschiedene Teilzeitoptionen sind möglich
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen eines Unternehmens
- Sie haben gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung und können entsprechende Software bedienen und Sie wissen, was hierfür aufgrund Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich ist.
- Sie arbeiten stets sorgfältig und genau und haben eine strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
- Teamgeist ist uns wichtig; gerade in Urlaubs- und Krankheitsphasen von Kollegen.
- Sie haben Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standard-Software und idealerweise Kenntnisse von SAP ERP / SAP R/3.
- Sie freuen sich, wenn flexibel auf Veränderungen und wechselnde Anforderungen reagiert werden muss.