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Pflegefachexpert*in (m/w/d) b.a./b.sc. in der klinik für psychiatrie und psychotherapie für die station p 3

Essen
LVR-Universitätsklinik Essen
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Pflegefachexpert*in (m/w/d) B.A./B.Sc. in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie für die Station P 3

der LVR-Universitätsklinik Essen. Die Station P3 umfasst 27 vollstationäre Plätze für Patienten*innen, die sich in akuten Krisen befinden sowie aufgrund der Exazerbation Ihrer psychiatrischen Erkrankung eine geschützte Umgebung benötigen.

Um unseren Patient*innen in diesen herausfordernden Situationen eine qualitativ hochwertige und professionelle Versorgung bieten zu können, suchen wir Spezialisten für die psychiatrische Pflege. Sie verfügen über einen Bachelor in Pflegewissenschaft, psychiatrischer Pflege oder in einem anderen pflegerischen Studiengang? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Herz schlägt für die Psychiatrische Pflege und leitliniengerechte Behandlung? Die Implementierung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im pflegerischen Alltag ist Ihnen nicht fremd und es macht Ihnen Spaß, Kolleginnen und Kollegen auf diesen Weg mitzunehmen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

* Standort: Essen
* Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen
* Vergütung: E9c TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* unbefristet
* Besetzungsstart: 01.07.2026


Das sind Ihre Aufgaben

Wir suchen Pflegefachexperten, die uns dabei unterstützen, eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten zu garantieren. Gemeinsam im Team wollen wir unsere Pflegekonzepte wissenschaftlich fundiert auf dem aktuellsten Stand halten, Kolleginnen und Kollegen beratend zur Seite stehen und innovative Behandlungsangebote implementieren.

Dafür bieten wir Ihnen: Die Arbeit auf einer Ihnen zugeordneten Station, 2 Büro-Tage pro Woche, einen Büroarbeitsplatz mit eigenem Laptop für z.B. Literaturrecherche-Arbeiten, konzipieren von pflegerischen Behandlungsangeboten etc.

Ebenso stehen Ihnen ein umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm, sowie Zugänge zu Fachzeitschriften und Datenbanken zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

* Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Pflegeteam der Station P3 gemeinsam mit der Stationsleitung
* Verstärkung des Stationsteams und Patientenversorgung im Stationsalltag
* Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflege, sowie patientenorientierter Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
* Übergeordnete pflegerische Fallverantwortung, gemeinsam mit den behandlungsleitenden Ärztinnen und Ärzten
* Initiierung und Implementierung neuer Fachthemen auf der Station
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im laufenden Pflegeprozess (Anamnese, Pflegediagnosen, Evaluation etc.), sowie in komplexen Pflegesituationen.
* Präsentation von Fachthemen im Rahmen von internen und externen Veranstaltungen (z.B. innerbetriebliche Fortbildungen, Fachtagungen, Kongresse)


Das bieten wir Ihnen

* Tarifliche Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* LVR-Flex-Time
* Teilzeit
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Sicherer Arbeitsplatz
* Chancengleichheit und Diversität
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Gute Verkehrsanbindung


Das bringen Sie mit

* Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin/Krankenpfleger oder als Altenpflegerin/Altenpfleger
* Studium Psychiatrische Pflege/Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit pflegerischem Schwerpunkt
* Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld


Worauf es uns noch ankommt

* Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld insbesondere in der Erwachsenenpsychiatrie
* Fachliche, methodische, personale und soziale Kompetenz
* Motivationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Engagierte Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team
* Prozess- und qualitätsorientiertes Arbeiten
* Gute EDV-Kenntnisse
* Ein tadelloses erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.


Sie passen zu uns, wenn...

* ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
* ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
* ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.


Wer wir sind

Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können.

Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um:

Diversity Konzept der LVR Universitätsklinik Essen

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook – und jetzt auch auf Xing und LinkedIn!


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Sina Hagemann
* 0201/7227-537
* sina.hagemann@lvr.de
Frau Katharina Steinsiepe
* katharina.steinsiepe@lvr.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

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