H2Über uns /h2ppADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. /ppstrongUnternehmenskultur /strong Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. /p /ph2Spannende Aufgaben erwarten dich /h2ppDu bist Teil unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und betreust eigenständig Deinen Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier bringst Du Dein Fachwissen ein und trägst so zur außerordentlichen Zufriedenheit unserer Kunden bei. /pullipEigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt /p /lilipErfassung der abrechnungsrelevanten Daten /p /lilipKoordination und Organisation des Belegflusses /p /lilipSteuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen (Sozialversicherungsmeldungen und DEÜV-Meldungen) /p /lilipSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht /p /li /ul /ph2Darin bist du Spezialist:in /h2pullipSichere praktische Kenntnisse im Bereich Payroll, -Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht /p /lilipErfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung /p /lilipKentnisse eines oder mehrerer Abrechnungssysteme: PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich) /p /lilipFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss) /p /lilipAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern /p /li /ul /ph2Was du von uns erwarten kannst /h2pullipTeil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation /p /lilipÜberstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! /p /lilipZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen /p /lilip30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei /p /lilipBeste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche) /p /lilipDie Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus) /p /lilipVielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten /p /lilipBezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen /p /lilipUnfallversicherung auch für den privaten Bereich /p /lilipJob-Bike und Job-Ticket /p /lilipMitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits /p /li /ul /ph2Nimm mit uns Kontakt auf! /h2ppHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. /ppDein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist /ppstrongFrau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner - Germany /strong /ppstrongT /stronga +49 172 970 14 33 /a E-Mail: /p /p