Therapie mit Sinn – Für Menschen, die Lebensqualität zurückgewinnen wollen.
Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine spezialisierte Einrichtung für geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR).
Mit 52 akutgeriatrischen Betten, 30 tagesklinischen Plätzen, 65 Rehabilitationsbetten, ambulanten Rehaangeboten und einer Mobilen Geriatrischen Rehabilitation schaffen wir umfassende Versorgung für ältere Menschen mit komplexem Hilfebedarf.
Ergotherapeut:in
Ihre Aufgaben
Planen & Durchführen: Selbstständige ergotherapeutische Diagnostik und Therapiemaßnahmen nach den individuellen Ressourcen, Zielen und Fähigkeiten unserer Patient:innen
Geriatrische Vielfalt: Motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive und alltagsorientierte Behandlung nach aktuellen Standards
Rehabilitation stärken: Unterstützung in der Mobilität, Selbstversorgung, Kognition und Alltagsbewältigung
Therapie dokumentieren: Tägliche Dokumentation und Leistungserfassung über unser DV-gestütztes Krankenhausinformationssystem
Interdisziplinär arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Physio-, Logo-, Pflege, Ärzteteam & Sozialdienst
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
Fähigkeit, sich auf ältere Patient:innen empathisch, geduldig und fachlich sicher einzulassen
Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und kooperativer Teamkultur
Sicherer Umgang mit MS-Office & digitale Dokumentationsroutine
Selbstbewusstes, freundliches und professionelles Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
Wir bieten Ihnen
Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
Gemeinsam wahnsinnig groß: Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach
Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4350 bis zum 29.03.2026 direkt über jetzt bewerben.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
Marc Wastian
Teamleiter Sozialdienst und Ergotherapie