Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
Leiter Niederlassungslogistik (m/w/d), NL Nürnberg
Standort: Weidentalstraße 8, 90518 Altdorf bei Nürnberg, Deutschland
Vollzeit
* Koordination und Steuerung der Bereiche Schalungssanierung, Lager und Disposition
* Gesamtverantwortung für bis zu 15 Mitarbeiter
* Führung und Motivation unserer eigenen Logistikmitarbeiter inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
* Auftragsbezogene Koordination von Subunternehmern und Leiharbeitskräften unter Einhaltung der Budgetvorgaben
* Permanente fachliche und persönliche Mitarbeiterqualifikation
* Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der gesamten Logistikprozesse
* Sicherstellung der Produktivität und der Einhaltung der Qualitätsstandards
* Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher, relevanter Bestimmungen und Vorschriften bezüglich Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltschutz
* Umfassende Berufserfahrung im Bereich Logistik/Produktion/Bau
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Ausbilderschein wünschenswert
* Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
* Serviceorientierung gegenüber externen sowie internen Kunden
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Verantwortung übernehmen können
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. 13. Gehalt, Leistungsprämie, Sachbezug, bis zu 33 Urlaubstage)
* Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
* Einen Job, bei dem das Team ein wichtiger Bestandteil ist