Ihre Aufgaben:
* Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
* Korrekte Abrechnung von Prämien und Mitarbeiterdarlehen, Mitarbeitern in Altersteilzeit sowie sämtlicher Arbeitgeberleistungen.
* Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Abstimmung der Personalsachkonten.
* Enger Kontakt zu Behörden und Ämtern inkl. Bescheinigungswesen
* Aufmerksame Pflege und Kontrolle von Stammdaten im Zeiterfassungssystem sowie in den Systemen zu Entgeltabrechnung und Personalmanagement
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung
* Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV
* Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
* Selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Teamplayer-Gen
Ihre Vorteile:
* Langfristiges Anstellungsverhältnis
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
* Option zur Voll- oder Teilzeitarbeit (zwischen 15 und 39 Stunden pro Woche)
* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
* Zahlreiche weitere Benefits wie bAV, Jobrad etc.
* Fachlich versierte und sehr angenehme Teamkultur