Wir sind mehr als eine Bank – wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Flexible Arbeitszeiten, Job-Sharing und Teilzeitmodelle sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Standort: Mendig, in Vollzeit, ab sofort, unbefristet. Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung: • Sie wirken am IRBA-Einführungsprojekt und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit. • Sie bauen das Team Kreditrisikoüberwachung zur Anwendung des IRB-Ansatzes auf und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch. • Sie erstellen Berichte der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen. Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie haben berufliche Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk). • Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung. • Das bieten wir Ihnen: • Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden • Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. • Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden.