Über uns Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Personalabteilung suchen wir Verstärkung! Ihre Aufgaben Abwicklung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen Erstellung von Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten mit P&I Loga Bearbeitung des Zeitwirtschaftsprogramms Erstellung von Auswertungen und führen von Listen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragestellungen in Bezug auf das Arbeitsverhältnis Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich wäre von Vorteil Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Sichere Office-Anwendungskenntnisse Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Hohe Sozialkompetenz Wir bieten Der Stellenumfang beträgt bis zu 70%, dies entspricht 27 Stunden pro Woche. Vergütung nach TV-L Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung Jobsharing Fort- und Weiterbildung Tagungen zu aktuellen Themen Gesundheitsmaßnahmen Kooperation mit Hansefit Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.