Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen aus der Genussmittelbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
* Operative Mitwirkung entlang des Employee Life Cycles von der Zeitwirtschaft über das Bewerbermanagement bis hin zum Offboarding
* Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
Wir bieten
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Firmenfitness und Fahrrad-Leasing
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Praxiserfahrung mit gängiger HR-Software
* Selbstständige, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Empathie und Loyalität
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