Wir suchen eine erfahrene Fachkraft als Leiterin/Geschäftsführerin Personalabteilung für unsere Organisation.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortliche Leitung der gesamten Personalarbeit, einschließlich Einstellung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern
* Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Mitarbeiterzufriedenheitsniveaus und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
* Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für das Personal
* Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalführung und -entwicklung
Voraussetzungen:
* Ausbildung im Bereich Human Ressources (HR) oder vergleichbarer Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position im Personalbereich
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht
Nebenbei:
* Flexibilität bei der Umsetzung von strategischen Zielen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit allen Stakeholdern
* Gemeinsame Lösungsorientierung im Team