Berufliche Herausforderung für HR-Experten
Die Position des Personalsachbearbeiters DACH umfasst die koordinierte Abwicklung von personaladministrativen Prozessen. Dies beinhaltet die Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten, die Ansprache von internen und externen Partnern sowie die Pflege des Personalinformationssystems Workday.
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* Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
* Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team.
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
* Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung.
* Eigeninitiative, sorgfältige, proaktive sowie leistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität.