Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stationsassistenten (m/w/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: Blutabnahmen Befunde anfordern, einscannen, ausgeben Termine und Transporte von Konsilen organisieren, Entlassbriefe ausdrucken und versenden Private Entlassakte führen und zur Abrechnung fertig machen Vertretungen im Urlaubs- oder Krankheitsfall Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA Freundliches, empathisches Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Organisations- und Koordinationsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Blutabnahmebefähigung Computergestützte Dokumentation Word- und Exelkenntnisse Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 31.05.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Tanja Zoo Teamleitung Casemanagement Tel: 0731 177 – 5860 Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.